场景1 机关和企事业单位

随着经济的高速发展和生活工作节奏的加快,社会生活已经呈现出了易变性、不确定性、复杂性和模糊性的特点,各行业员工的压力普遍增大,国内职场心理健康堪忧:抑郁、过劳、焦虑、倦怠等心理疾患,已成为职场人难以回避的问题。

2017年中国精神卫生调查显示,67.4%职场人群认为自己存在心理困扰,5.6%已确诊患有心理疾病,心理健康工作已引起国家和社会的重点关注。

2018年11月,十部委联合发文《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》,要求各党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织等通过设立心理健康辅导室或购买服务等形式,为员工提供方便、可及的心理健康服务。

成功之道开发了独有的EAP服务体系。基于“通过帮助员工打通21条职场健康发展的通道,从而帮助组织提升整体绩效”的理念所研发的以健康发展为导向的EAP服务模式,对可能影响员工身心健康及绩效的21个重要因素进行全方位的评估、学习、训练、咨询与教练。

服务对象:党政机关和厂矿、企事业单位、新经济组织、公安、司法行政、信访部门等单位员工

场景2 社区心理服务

随着经济持续稳定的增长,居民生活、工作等各种身心压力也与日俱增,越来越多的人出现了不同程度的身心健康问题。

2018年《中国城镇居民心理健康白皮书》通过对全国26个省市总计约110.3万城镇居民的心理健康状况进行大数据分析,发现中国城镇居民心理健康状况不容乐观。数据显示,目前,73.6%的城镇居民处于心理亚健康状态,存在不同程度心理问题的城镇居民有 16.1%,心理完全健康的城镇居民仅为 10.3%。同时,城镇慢病人群心理问题伴发率极高,心理健康的仅有5.1%。其中,强迫症状、抑郁、焦虑、人际关系敏感、敌对问题较为突出。

2019年2月22日,中国科学院心理研究所发布《中国国民心理健康发展报告(2017~2018)》报告指出,中国国民心理健康需求极大,但国民感知到的心理咨询服务不便利。

由于大部分社区居民对心理健康和心理咨询的认识不足,导致工作与生活中的不良情绪日积月累,长期无法得到适当的缓解与释放,直到最后的爆发而引起家庭矛盾或过激行为的产生。因此,如何让社区心理服务可以快捷、方便、有效的解决居民的心理困扰,有效地提高社区居民心理健康,是社区心理服务项目迫切需要解决的问题。 

成功之道21EAP中心针对社区居民的心理需求,开发了线上和线下的社区心理服务内容,通过多种方式对社区居民进行心理健康知识宣传,开设心理辅导室,为有需求的社区居民提供健康教育、答疑释惑、心理咨询等服务。

服务对象:社区居民、社区工作者

场景3 教育系统

随着社会竞争压力不断增大,社会刺激变得多样化,学生和教师出现的焦虑、抑郁、偏执等心理健康问题也越来越多。各级各类学校的学生和教师心理健康问题受到了国家和社会的普遍关注,如何构建完善教育系统的心理服务网络迫在眉睫。

学校心理健康教育旨在提高和培养学生的心理素质,帮助学生学会恰当有效地应对现实生活中的各种压力、进行情绪调节等,使学生更有效、积极地适应社会、适应自身的发展变化,促进学生心理健康的发展。当前,学校心理健康教育存在着师生配比不足、专业教师缺乏、重矫治而轻预防、教师心理压力大和职业倦怠、心理辅导室无法有效利用等问题。

成功之道21EAP中心针对各级各类师生的心理需求,专注教师和学生的健康发展,开发了实用的学校心理服务内容,开设线上心理学堂;建设标准化、专业化、个性化的心理辅导室;教师和学生心理辅导和咨询;开展心理教师职业能力提升培训;教职工心理成长工作坊;幸福家长学校等方式,助力学生和教师积极心理素质提升,促进师生身心健康可持续发展。

服务对象:高等院校、中小学校、学前教育机构、特殊教育机构学生,教师,教职工,家长;教育行政部门

场景4 医疗机构

医务人员是一个特殊的职业群体,承受着来自社会、家庭和工作的多重压力,他们需要面对紧张的医患关系、激烈的竞争环境、以及繁重的临床、教学和科研任务,容易出现焦虑、抑郁、睡眠障碍等各种心理困扰。因此,医务人员的心理健康已引起整个社会的重视。

2018年11月,十部委联合发文《全国社会心理服务体系建设试点工作方案》,方案提出,“培育发展一批社会心理服务专业机构,为大众提供专业化、规范化的心理健康服务,利用各种资源,建立24小时公益心理援助平台,组建心理危机干预队伍。”同时“鼓励各级各类医疗机构培育医务社会工作者队伍,充分发挥其在医患沟通、心理疏导、社会支持等方面的优势,强化医疗服务中的人文关怀。”

加强对医务人员的人文关怀和心理疏导,能从多方面激发医务人员积极向上的情绪,保持健康的身心状况,从而获得较大的幸福感和满足感,从而使医患关系更和谐,为患者提供更加优质安全的医疗服务,提高患者和医务人员的满意度,打造和谐医院。

成功之道21EAP中心针对医务人员的工作特点和心理需求,开发了线上和线下的心理服务内容,通过多种方式开展心理健康科普宣传,测评调研、心理咨询及危机干预、开设心理辅导室,举办心理健康大讲堂,提升医务人员的心理保健意识,掌握情绪管理、压力管理等自我心理调适方法和抑郁、焦虑等常见心理行为问题的识别方法。同时,根据医疗机构需求提供定制化心理服务内容。

服务对象:医疗卫生机构、体检机构医务人员

21EAP四大优势:

1.健康发展为导向

专注所有员工的幸福成长,增强员工对组织的情感认同、归属感和获得感,提升组织整体绩效。

2.多职业能力发展通道

21条职业能力发展通道,聚焦轻松职场、身心健康、压力情绪、婚姻家庭,全面提升职场软实力。

3.灵活定制化服务

线上+线下多种服务模式,满足客户个性化需求。

4.强大的师资团队

甄选优秀师资,全国300多位签约咨询师、签约讲师提供专业支持。

成功之道21EAP中心致力于打造健康、高效、幸福的员工和和谐向上的幸福企业!

咨询热线:010-51653135 / 51653136